Вопросы начальнику

[wert_ru]

Ну наверное чем одно отличается от другого.
Какого товара больше на складе?
Что желательно втюхать клиенту?

ага. и как втюхивать правильно))) да у меня лит-ры навалом, директор-то мне накой?

И втюхивать ты будешь литературе. Ага.

[Wintt]

работаю уже пол месяца, даже больше. менеджер по прадажам, веду все заказы от производства к заказчику. инструкции подписывала - все понятно. продукцию подучить нужно

тогда я не понимаю в чем проблема?
ТЫ с работой справляешся? что еще надо?

[alexandra]

а может он на что намекает ? а

нет, думаю нет. точно нет.

[alexandra]

работаю уже пол месяца, даже больше. менеджер по прадажам, веду все заказы от производства к заказчику. инструкции подписывала - все понятно. продукцию подучить нужно

тогда я не понимаю в чем проблема?
ТЫ с работой справляешся? что еще надо?

я стараюсь не задавать глупых вопросов, а могла бы.   мы ооочень мало общаемся

[alexandra]

Ну наверное чем одно отличается от другого.
Какого товара больше на складе?
Что желательно втюхать клиенту?

ага. и как втюхивать правильно))) да у меня лит-ры навалом, директор-то мне накой?

И втюхивать ты будешь литературе. Ага.

в смысле

[Wintt]

  мы ооочень мало общаемся

в смысле

Вот потому что не задаеш глупых вопросов, хотя они у тебя обязаны быть - вот тебя и мают

[alexandra]

  мы ооочень мало общаемся

в смысле

Вот потому что не задаеш глупых вопросов, хотя они у тебя обязаны быть - вот тебя и мают

вот списочек можно. ну хоть примерно

[Inna]

Предположу, что начальник относится к типу Родителя - опекающего и контролирующего. Тогда для него важно из этой роли чувствовать себя незамениным и помогающим. )
С одной стороны, преимущество работы у такого начальника заключаются в том, что большую часть отвественности он готов разделить с подчинёнными, может войти в положение "деток", пойти на какие-то режимные уступки, следить за достижениями и успехами "чад". С другой стороны, такие руководители часто подавляют инициативу и их опека может перейти некотрые личные границы подчинённых - он может начать контролировать не только как вам работать, но и где обедать, что есть, с кем встречаться. Хотя последнее, скорее характерно для женщин-начальниц подобного типа. )
В общении с ним поощряется и даже желательно периодическое испрашивание совета, даже если и самому всё понятно. Чем больше ты в чём-то "детка", тем более ты "свой" для начальника в этой компании.
Главное, не забывать подчёркивать, что исключительно под "мудрым и чутким руководством" стали возможны успехи как личные, так и, конечно, фирмы в целом. ) 

[alexandra]

это мне сложно будет...я всегда сама по себе. вот мне уже, похоже, сложно

[Wintt]

я стараюсь не задавать глупых вопросов, а могла бы.  

вот списочек можно. ну хоть примерно

изчего я делаю вывод что они у тебя уже есть

[Inna]

Тогда остаётся соблюсти разумный баланс между самостоятельностью и спрашиванием разрешения на "поступок",  "не светить" своей самостоятельностью лишний раз. )

Это, конечно, только в том случае, если мои предположения верны. )  

[alexandra]

я стараюсь не задавать глупых вопросов, а могла бы.  

вот списочек можно. ну хоть примерно

изчего я делаю вывод что они у тебя уже есть

я мучаю монтажников  гы гы   тоже не сильно и зама. т е по иерархии)))

[Ollgud]

Почитаешь - такие все подхалимы, начальник тоже человек. Если что не ясно надо так и спросить. А если ясно сказать нет вопросов. Будут - задам.

[Танечка]

Сашка ! ну тебя круто заносит в плане работы..в начале года читали что в "Повороте" стены разрисовываешь..потом лица разрисовывала детям..потом в центре рукодельничала..недавно читала что в Шереметьево где то работаешь..и вот опять новая работа! Поздравляю с новым рабочим местом )) надеюсь надолго! путешественница ты наша)))

[alexandra]

я в Шереметьево и сейчас работаю. а творчество я не бросаю. есть идеи. может быть даже что-то реализую.  тоже надеюсь, что надолго, мне тут нравится. начальник и коллектив отличные. а главное мужской