Помогите найти работу в Лобне за 40 тысяч рублей в месяц.

[tinkaer]

ну значит макдак своим доплачивает что-то от себя.

[jurasil]

доплачивает что-то от себя

да

[Olgaskr]

Странно странно. Что Мак может что-то доплачивает возможно! Может отдел кадров центральный, разрешили сразу заявление написать от 1,5-3, вот она и думает что все до 3х оформила. Но не факт что пособие будут платить, хотя не плохо бы

[jurasil]

Оль посмотрим.

[MTB]

в след раз проверь себя и только потом пиши

я не знаю че там за подруги твои, а пособие до 3 х лет положено. Закон почитай!

[wert_ru]

Ежемесячное детское пособие до 3 лет или компенсационная выплата назначается и выплачивается в 2015 году тем, у кого есть трудовой договор и кто находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет.

Для того чтобы иметь право на детское пособие до трех лет, необходимо написать заявление работника о назначении ему ежемесячной компенсационной выплаты, которое подается по месту его службы. Для того чтобы получать пособие, необходимо соответствовать определенным условиям. Так, выплата производится:

Матери;
Отцу;
Усыновителю;
Опекуну;
Дедушке;
Бабушке или другому родственнику, который фактически осуществляет уход за ребенком, который при этом состоит в трудовых отношениях.
Также право на пособие имеют:

Матери, которые проходят военную службу по контракту;
Матери из гражданского персонала воинских формирований РФ на территории иностранных государств;
Нетрудоустроенные женщины, которые уволены при ликвидации организации, если на момент увольнения они были в отпуске по уходу за ребенком и при этом не получают пособия по безработице.
Если заявитель соответствует условиям выплаты, то он предоставляет по месту работы необходимый пакет документов. Перечень документов обычно устанавливает работодатель, но чаще всего он состоит из копии свидетельства о рождении ребенка и заявления.

Пособия после 1,5 лет
Последующее детское пособие после полутора лет будет выплачиваться на основании заявления работника, которое обязательно подается по месту работы. Решение о назначении ежемесячной выплаты принимается руководством или администрацией на протяжении 10 дней с момента предоставления пакета документов.

Ежемесячные декретные до 3 лет назначаются с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за выплатой последовало не позже, чем спустя 6 месяцев со дня предоставления этого отпуска.

Если имеет место отказ о назначении ежемесячной выплаты, то в 5-дневный срок заявитель об этом извещается с указанием причины отказа и возможности его обжалования. Одновременно с этим возвращаются и предоставленные документы.

[MTB]

это откуда? ссылку

[Подонок]

давайте ка со своими пособиями в другую тему шуруйте!
здесь люди работу ищут!!!)

[wert_ru]

это откуда? ссылку

Виноват.
Этот законопроект не приняли.

В 2011 году на рассмотрение Государственной Думы был внесен Проект федерального закона N 558761-5 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части продления срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком". Данный законопроект предполагает внесение изменений в некоторые нормы Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) и Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).
В частности, законопроектом вносятся изменения в ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ и части первой ст. 14 Закона N 81-ФЗ, в результате которых предполагается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста не полутора, а трех лет. Также предполагалось, что данные изменения будут введены в действие, в частности, в Москве и Санкт-Петербурге с 1 января 2014 года. Однако Советом Государственной Думы 10 декабря 2012 года принято решение перенести рассмотрение данного законопроекта в первом чтении на более поздний срок (Протокол заседания Совета Государственной Думы от 10.12.2012 N 64). Таким образом, в связи с непринятием законопроекта, в 2014 году продолжают действовать ранее принятые нормы в отношении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и оно также будет выплачиваться до достижения ребенком возраста полутора лет.
Отметим, что лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 установлены и ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей. Эти выплаты, хоть и рассматриваются обычно вместе с пособиями гражданам, имеющим детей, пособием не являются. Верховный Суд РФ квалифицировал их как разновидность компенсаций, о которых идет речь в ст. 165 ТК РФ (решение от 10.02.2003 N ГКПИ02-1461). Это означает, что нормы законодательства об обязательном социальном страховании на ежемесячные компенсационные выплаты не распространяются. Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан утвержден постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
Таким образом, как в настоящее время, так и в 2014 году с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет мать ребенка (или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ним) может получать и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, и ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей, а после достижения ребенком возраста полутора и до трех лет - только 50 рублей в месяц (при условии, что продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком).

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/consult/work_law/519822/#ixzz3SfmaphQm

[MTB]

давайте ка со своими пособиями в другую тему шуруйте!
здесь люди работу ищут!!!)

идиФпень ....мы в беседке

[Подонок]

идиФпень

фи! как грубо!)

мы в беседке

да хоть в песочнице) нех тут темы засирать)

[Elenadm]

ну значит макдак своим доплачивает что-то от себя.

ага-ага,Макдаку выгодно поддерживать рождаемость в России.Что-то сильно сомнительно.

[Таша]

Ну отпуск то да, до 3 лет, а вот платят от государства на работе только до 1,5

От государства да, а это от организации. Еще раз спрашивал у жены про эти пособия. Сказала, что до 3 х лет именно все оформила. Так, что все пособия именно до 3 х лет.

До трёх лет она, скорее всего оформила отпуск по уходу за ребёнком, до 1, 5 лет будет получать 40% от зп, после 1, 5, если контора что-то доплачивает, то будет что-то, если нет, то 50 руб и привет.

[tinkaer]

ну значит макдак своим доплачивает что-то от себя.

ага-ага,Макдаку выгодно поддерживать рождаемость в России.Что-то сильно сомнительно.

ну я же верю Юре, раз он сказал, что жена все оформила до 3 лет все пособия - значит так и есть.

[Sneja]

Она там много лет работает. Вполне возможно, что ей будут приплачивать от фирмы.

По теме - где можно подработать ? ( ну несколько дней где- то ). А то ни копейки