.

[chel]

работодатель за праздники срезает деньги

это как?

Если имелось ввиду рождественские каникулы, то у нас неоплачиваються ни как, хотя статья есть на этот счёт, но вот там вроде как написано по усматрению руководства, да и нет цифры от какой плясать на этот счёт, вроде как должон быть внутренний документ-приказ.

[Olgaskr]

Т.е. в январе у вас з/п меньше чем например в феврале?

[SEVER]

вроде как должон быть внутренний документ-приказ.

на все праздники должны быть приказы!

[chel]

Т.е. в январе у вас з/п меньше чем например в феврале?

если мне, то:
Естествено меньше, работа полностью сдельная, была буза работяг за оплату праздничных дней, тыкали газетной вырезкой с ссылкой на статью(200-какая то вроде, не помню щас) начальнику, но вот в самой статье то и нет пунктика от чего плясать чтоб начислить.

на все праздники должны быть приказы!

шутка  

[android]

А как же праздники исторически сложившиеся? Вы предлагаете из праздников сделать периодические каникулы. А потом, когда в одно время гуляет столько много народа - это ни есть хорошо. Для государства - это бумажный переворот. Ведь каждый чих должен быть оговорен документом. Думаю, что, если это возможно, то в далеком будущем.

[android]

Может быть это всё и нормально. Просто наши ответы  все поверхностные. Первая реакция на предложение. Это требует изучения со всех сторон. А сторон много. А то получится "хотели как лучше, а получилось как всегда". Не хочется быть подопытным кроликом, как это обычно бывает. Когда человек что-то предлагает, у него должна быть доказательная база.

[rozario agro]

Ну какого хрена? Уважайте чужой труд. Это вам не притон. Не нравится - пишите почему.

какой труд то?
ну ладно.... объясни мне блондинке, с какого мне понравиться то что урежут отпуск с 28 до 14 дней (хотя мне это все равно, больше 10 дней все равно не гуляю, но положенно)
с 1 по 7 января мы и так гуляем, и даже больше, еще 31 декабря, еще 8,9,10 января, далее майские гуляем практически с 1 по 9, в середине может на 1 день выходим, скажи мне друг нахрена мне нужна обязательная неделя в конце августа, про какой какой ты там урожай написал то , подготовка к школе это вообще смех, к школе все купить 1 день и то в середине лета, а никак не в конце августа, в общем не поняла зачем мне эта неделя, далее октябрь - ну это вообще красота, холодно, сыро, мерзопакостно, а ты иди в отпуск, опять про урожай какой то ты написал, и опять про школу, в курсе ли ты что в разных школах каникулы в разное время. В общем лабуда

Вот супер ответ.....

[shluz]

Во-первых по закону никто ничего не имеет право срезать.

о каких законах идёт речь или ты забыл в какой стране мы живём?

[tinkaer]

да никто и не срезает, вы че.
окладники получают свой оклад вне зависимости 20 рабочих дней в месяце или 15

[chel]

окладники получают свой оклад вне зависимости 20 рабочих дней в месяце или 15

сдельщиков обижають

[tinkaer]

а сдельщики скока сделаи - стока и получили, все в их руках.

[chel]

а сдельщики скока сделаи - стока и получили, все в их руках.

а разве не средне-сдельную должны начислить за праздничные

[tinkaer]

нет конечно - с какого перепуга платить за несделанное?

[ILYA]

да никто и не срезает, вы че.
окладники получают свой оклад вне зависимости 20 рабочих дней в месяце или 15

А вот почему то когда воды горячей нет или отопления, все бузят мол что уплачено.

второе - вечные переносы выходных мешают ритму жизни, отдыху и работе... а толку то в + одном дне к выходным? в турцию слетать - день туда и день обратно... и там день... нафига надо... реально отдых никакой, а ритм сбился.

Да согласен, турция - ниачом.

третье - гулять так гулять. наша страна должна гулять по полной. а потом отдохнувши - работать по полной.

У нас страна и так работать не любит, так что вторую часть вычеркнуть.

четвертое - гарантированный и равномерно распределенный отдых 4 раза по 9 дней в году

По 9 дней как то не звучит. Лучше 4 по 10. Хм в сумме 40 получается, опять не очень. Лучше 5 раз по 10. Стране то уже всеравно, а нам приятно.

опционально остается ещё 14 дней на свои планы. при 4х9 днях отдыха, +14 дней это может даже слишком.

не опционально, а по умолчанию.

это создает эффект лучшей организации:
реально с 1 по 9 мая работать сложно потому что почти все уехали. сидиш в офисе и куриш форум. для работы - отстой. а так - в мае вариантов отдыха уже много.

Может они и уехали, потому что выходные. Вообще нужно выходные разделить кому когда в году по всей стране. Потому что бывает например в Европе. В Мае или в январе народу дофига, а в феврале или июне мало. А так было бы поровну везде.

то же самое про новый год. 11 дней в снегу это тяжко.

Согласен. В снегу тяжко, по этому все на новый год на Мальорку.

летом в конце августа - ну реально начинается новый учебный год и это общее время для всех слоев людей. перед этим не плохо было бы отдохнуть. тем более это бархатный сезон.

Точно. На Мальорку опять...

осенью этими выходными можно завершать дачный период, менять резину, покупать зимнее шмотьё, регулировать процесс учебы. не париться что дети в каникулы сидят дома а родители на работе. правда не учтен вопрос каникул между 3 и 4 четвертями. но вот в марте-апреле вообще реально нечем заняться. на улице ахтунг.

тупо пить...

это плюсы которые лежат на поверхности. минусы - подорожание путевок, всё новое немного пугает, страх что меньше заплатят денег (незаконно)... вроде всё...

В нашей стране помоему "страх что меньше заплатят незаконно" уже давно сменился страхом "что вообще не заплатят" и при этом еще и "законно".

[Versuz]

да никто и не срезает, вы че.
окладники получают свой оклад вне зависимости 20 рабочих дней в месяце или 15

вот вы ей богу как дети. ну где покажите мне ничего никому не срезают?!
я туда пойду работать!
вот чего сфероконя в вакууме обсуждать?
да.. тем кому 20 тысяч платят тем наверно не срезают. ибо некуда!

кстати те люди которые реально (!) работают отдахают по 50-60 дней в году... так то...