офесному планктону посвящяеца...

[Алевтина]

Wind. ты пишешь все применительно к себе. это частный случай. рада за тебя, что ты умен, креативен, предприимчив и быстро двигаешься по карьерным лестницам. что делать не обладающими такими способностями?)) куда девать толпу повсеместно увольняемых? собрать всех в чистом поле...  (далее твои предложения):
1.
2.
3.....

[Sneja]

Wind. ты пишешь все применительно к себе. это частный случай.

все пишут применительно к себе.. Но некоторые очень уж настойчиво и выдают это за всеобщую аксиому. А это неверно
И вообще- о чем тема?

[Frogg]

что Wind- dartagnan,а все остальные-половые меньшинства (цвет,в зависимости от пола)......

[Wind]

что делать не обладающими такими способностями?)) куда девать толпу повсеместно увольняемых? собрать всех в чистом поле...  (далее твои предложения):
1.
2.
3.....

Лет 15 назад один знакомый, руководивший на тот момент предприятием с 200+ подчиненными, сказал фразу, к которой я поначалу отнесся скептически. И лишь когда сам начал руководить людьми - понял что эта фраза абсолютно верна: "Наличие интеллекта является в нашем мире отклонением от нормы". Когда привыкаешь к тому, что окружающие тебя по работе в основной массе глупее тебя и перестаешь требовать и ожидать от них невозможного (конкретно для них, естессно) - сразу же все встает на свои места.

Если окружение друзей и знакомых еще можно как-то фильтровать (и то, - чем более неординарен и талантлив человек - тем меньше у него друзей и знакомых), то на работе это практически невозможно. Все равно придется работать вместе с недалекими людьми. Причем не только работать вместе с ними, но и подчиняться им и руководить ими. Очень мало кому так везет в жизни, что их профессия и профессиональные навыки позволяют фильтровать рабочее общение с такими людьми. Поэтому если ты начинаешь серость и тупость воспринимать как норму - учишься по-возможности избегать таких людей, а когда это невозможно - управлять ими (если ты начальник), либо умело прикидываться серостью (если ты подчиненный или коллега по работе). Главное самому не опускаться до их уровня вне работы, ибо тогда "туши свет"...

Применительно к массе увольняемых людей - вакансий в нынешнем мире очень много. Раз уж не хватило знаний и умений найти работу аналогичную предыдущей - идите "мести улицы и мыть подъезды". В этом плане мне гораздо симпатичнее жизненная позиция Сталкера (пусть она и возможна во-многом благодаря сдаваемой квартире). Он не "сидит на печи" и не жалуется на свою тяжелую долю, а работает там, куда его взяли. Судя по тому, что его не гонят - не так уж и плохо работает. Засилье таджиков, киргизов и узбеков на низкооплачиваемой работе во-многом именно потому, что наши "русские Иваны да Марьи" не готовы работать за небольшие деньги. Даже тогда, когда они не способны ничего толкового делать, кроме самой низкооплачиваемой работы. Гораздо приятнее ныть и жаловаться на свою тяжелую долю, чем переступить свою гордость, поднять задницу и пойти работать разнорабочим, дворником, уборщицей и т.п. Почему половина Лобни работает в Москве? Да потому, что там платят больше, а москвичей вместо них не берут именно потому, что они работают хуже при прочих равных. И поверьте - брали бы на работу вместо вас - Лобненцев, людей из Протвино, Дубны, Иваново, Кимр и т.п., если бы не дальние расстояния между домом и работой (и то мне известно немало людей, работающих по сменному графику в Москве, но живущих на окраине МО, либо в соседних областях...

Кстати, никогда не задумывались о причинах того, почему именно у приезжих из Таджикистана такой низкий интеллект (речь именно о подданных Таджикистана, в котором узбеков едва ли не больше, чем тожиков)? Узбеки и Киргизы (по гражданству) встречаются в качестве прорабов или руководителей чего-либо, а вот из Таджикистана - никого. Ответ кроется в развале Советской системы образования, принявшей именно в Таджикистане фатальную форму.

Впрочем, в школах центра Москвы учится немало детишек с косым разрезом глаз. Их родители - те самые узбеки и киргизы (крайне редко и Таджики встречаются), чаще неграмотные, работающие на стройке или дворниками... А вот детишки - банальным восточным трудолюбием и упорством выбиваются в лучшие ученики классов. Некоторые из них говорят на таком русском языке - какой не у каждого учителя встречается. У многих из них имеется интеллект выше среднего - они призеры олимпиад и конкурсов. Многие из них без всякого блата поступят в ВУЗы... Вот такая вот сейчас картинка в самом центре Москвы. Честно говоря немного страшновато становится за Русскую нацию, когда осознаешь, что это не частный случай...

Как-то так

[STALKER]

Судя по тому, что его не гонят - не так уж и плохо работает.               

Хорошо работаю. Кажный месяц премийки выписывают. Я уж забывать стал, как они выглядят. А тут - нате вам.

[Sneja]

Wind, все не осилила ( много букв  ), но судя по всему, ты причисляешь себя именно к талантливым, умным и неординарным людям, коих меньшинство? Но мы все так о себе думаем
И не слишком либо ли много на себя брать - причислять большую массу к другому типу?

[Wind]

Wind, все не осилила ( много букв  )

О чем тогда с тобой разговаривать?

[ILYA]

Мне 2gis звонят иногда, рекламу предлагают. Так там теткк из Новосиба звонит из Коллцентра.

Типа сказала хотите рекламу в Москве на нашем сайте, я сказал нет, хочу в Лобне. А она говорит, а где это смотреть, а то я ваще в Новосибе, мы тока Москву и Питер знаем. Вот такие коллцентры...

[Sneja]

Wind, все не осилила ( много букв  )

О чем тогда с тобой разговаривать?

прочитала все, но мнение однобоко.. Ориентировано на личном наблюдении и не более

[ILYA]

Валдусик чето не на шутку разошелся

[Sneja]

Валдусик чето не на шутку разошелся

Валдусик это кто?

[Wind]

Вот такие коллцентры...

Мне в свое время было не в лом притащить огромные настенные карты Москвы и МО для колл-центра. Хохляцкая таможня офигела, когда в июле месяце в 30+ жару я к ним приперся со сноубордом (свернутые в трубочку карты идеально вписались вдоль моей старой убитой доски в чехле. На вопрос "Что везем?" - получили вполне адекватный ответ: "Сноуборд" Бонусом (для компании, естессно, ибо транспортные расходы были не из моего кармана) было то, что по Аэрофлотовским правилам провоза багажа я не заплатил за дополнительное место ни копейки (одну доску или пару лыж любой пассажир имеет право провозить бесплатно, не учитывая вес и дополнительное место багажа)

ЗЫ: К осени операторы колл-центра и закупщики знали Москву и её окрестности лучше, чем большинство сотрудников московского офиса

[ЧУДОВИЩЕ]

Мне в свое время было не в лом притащить огромные настенные карты Москвы и МО для колл-центра

это когда интернету ищщо не было савсем, да?

[Wind]

это когда интернету ищщо не было савсем, да?

Дальше своей "маршрутки" и не видишь ничего Одно дело на экране компа в Яндексе или Гугле (а тогда Full-HD мониторы были еще непозволительной роскошью) и совсем другое когда можно нескольким коллегам у карты собраться и посмотреть где что находится, поспорить, обсудить. Не говоря уже о том, что об этой карте сами сотрудники попросили и были потом очень благодарны, когда я им ее притащил, да еще и нестандартным способом (+++ в карму от подчиненных, начальнику которых не пофик на их просьбы).

ЗЫ: Очень скептически отношусь ко всяческим корпоративным игрищам и заигрываниям с корпоративным духом, но есть некоторые вещи (и это яркий пример одной из них), которые малыми затратами здорово поднимают работоспособность коллектива и веру в компетентность своего руководителя.

[ЧУДОВИЩЕ]

а о чом оне спорили-то? есть в маскве та уличка, шо в карте прописана штоле?